3月24日下午，公司黨委召開2024年度所屬單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)任杰出席會(huì)議，黨委副書記、工會(huì)主席干戈主持會(huì)議。公司黨委委員、紀(jì)委書記王學(xué)梅、機(jī)關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，所屬單位黨組織書記、副書記、黨群部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)上，一分公司等3家單位黨組織書記圍繞2024年抓基層黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，其他單位黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行書面述職。任杰對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職同志抓黨建和履職情況逐一點(diǎn)評(píng)。

任杰在總結(jié)講話中，充分肯定了過去一年公司各單位黨組織書記抓黨建取得的成績(jī)，針對(duì)下一步工作提出三點(diǎn)意見，一是聚焦思想政治引領(lǐng)找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，在擁護(hù)“兩個(gè)確立”、忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”上見實(shí)效。要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記考察安徽重要講話精神，切實(shí)開展好深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育。要健全理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，建立健全激勵(lì)機(jī)制，常態(tài)化開展談心談話工作，不斷提升黨組織和黨員干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解難題的能力。二是聚焦改革發(fā)展穩(wěn)定大局找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，在樹牢正確政績(jī)觀、激發(fā)改革創(chuàng)新勁頭上見實(shí)效。要激發(fā)改革內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，健全完善選人用人機(jī)制，強(qiáng)化優(yōu)秀年輕干部和青年人才培養(yǎng)。要凝聚改革強(qiáng)大合力，積極開展創(chuàng)建“黨員先鋒隊(duì)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員在履行崗位職責(zé)中當(dāng)先鋒、做表率；堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)，將廣大職工群眾的智慧和力量凝聚起來。三是聚焦黨建薄弱環(huán)節(jié)找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)，在狠抓品牌建設(shè)、黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)上見實(shí)效。各級(jí)黨組織書記要扛穩(wěn)抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化黨建工作督促檢查。要結(jié)合2025年黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，打造出符合自身實(shí)際的黨建品牌，創(chuàng)新黨建工作方式方法，深化黨業(yè)融合。要持續(xù)加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍“選育管用”全鏈條管理，不斷提高黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

會(huì)上還現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)了《建工建投集團(tuán)黨支部工作指引手冊(cè)》。