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公司黨委召開專題會議傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)三屆二次職代會暨2025年工作會議精神

來源: 發(fā)布時間:2025-02-13 瀏覽次數(shù):1010


2月13日下午,公司黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)會,專題傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。公司黨委書記、董事長任杰主持會議并講話。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創(chuàng)新 擔(dān)當(dāng)作為 強(qiáng)化企業(yè)管理加快轉(zhuǎn)型升級奮力推進(jìn)安徽建工集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展大發(fā)展》講話精神、《安徽建工集團(tuán)工作報告》及集團(tuán)楊董事長在參加第四代表團(tuán)審議時對公司發(fā)展提出的工作要求。

會議指出,《講話》和《工作報告》既總結(jié)了集團(tuán)2024年主要工作和取得的非凡成績,又研究部署了2025年重點目標(biāo)任務(wù)。同時,圍繞增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力,深入實施國企改革深化提升行動,著力提高創(chuàng)新能力和價值創(chuàng)造能力,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,提出了清晰路徑和扎實舉措。

會議要求,公司全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟集團(tuán)三屆二次職代會暨2025年工作會議精神,特別是集團(tuán)楊董事長對公司未來發(fā)展提出的五點要求,錨定目標(biāo)、實干篤行,系統(tǒng)規(guī)劃2025年工作,把各項部署付諸于行動、見之于實效,扎實推動會議精神落地見效。一要提高思想認(rèn)識,全面系統(tǒng)宣貫。公司上下要提高政治站位,將認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹集團(tuán)精神,作為各級黨組織和廣大黨員干部職工當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù),在深學(xué)細(xì)悟中堅定爭當(dāng)中國建筑企業(yè)排頭兵的思想自覺。二要優(yōu)化市場布局,鞏固拓展并重。深入貫徹集團(tuán)全省、全國戰(zhàn)略布局工作部署,形成“深耕合肥、鞏固省內(nèi)、拓展省外”的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。三要強(qiáng)化項目管理,推動降本增效。聚焦基礎(chǔ)能力提升,夯實高質(zhì)量發(fā)展管理根基,不斷強(qiáng)化項目管理能力、施工履約能力、成本管控能力、價值創(chuàng)造能力、風(fēng)險防控能力、改革創(chuàng)新能力。四要樹立正向激勵,激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。堅持構(gòu)建以崗位價值為基礎(chǔ)、以績效貢獻(xiàn)為依據(jù)的薪酬制度。堅持薪酬分配向一線人員傾斜,讓一線重點崗位、艱苦崗位員工在優(yōu)化薪酬中增強(qiáng)幸福感和獲得感。五要注重人才培養(yǎng),賦能發(fā)展引擎。要持續(xù)加強(qiáng)干部人才的培養(yǎng)。有意識地把有潛力的人才選派到基層一線接受鍛煉,同時,要主動從基層一線發(fā)現(xiàn)、物色人才,適時把經(jīng)過實踐考驗、一手業(yè)績過硬的人才選拔上來,真正讓“有為者有位”,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

會議強(qiáng)調(diào),公司全體干部職工要以集團(tuán)三屆二次職代會暨2025年工作會議精神為奮進(jìn)旗幟,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、聚力真抓實干,為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻(xiàn)建工建投力量。

會議以“現(xiàn)場+視頻”形式召開,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司機(jī)關(guān)及所屬各單位中層管理人員、各項目領(lǐng)導(dǎo)班子成員及在肥項目經(jīng)理共300余人,分別在主會場和視頻分會場參會。


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