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搭建人才成長(zhǎng)階梯,推動(dòng)工程項(xiàng)目人才培養(yǎng)工作——二分公司召開2024年人才培養(yǎng)研討會(huì)暨項(xiàng)目員工交流座談會(huì)

來源:建工建投集團(tuán) 發(fā)布時(shí)間:2024-07-10 瀏覽次數(shù):1729


為加強(qiáng)項(xiàng)目人才隊(duì)伍建設(shè),提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)分享與交流,7月9日上午,二分公司順利召開2024年人才培養(yǎng)研討會(huì)暨項(xiàng)目員工交流座談會(huì)。

在交流座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng),導(dǎo)師們分享了自己多年來在工程項(xiàng)目管理中的寶貴經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)扎實(shí)的專業(yè)技能、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重要性。青年員工們分享了自己在參與項(xiàng)目過程中的成長(zhǎng)感悟,以及在公司人才培養(yǎng)體系下所獲得的支持和幫助。青年員工們紛紛表示,將認(rèn)真梳理和領(lǐng)會(huì)導(dǎo)師們提出的意見和建議,將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),不斷提升自我,立足崗位、多做貢獻(xiàn)。

本次交流研討活動(dòng),不僅增進(jìn)了導(dǎo)師與青年員工之間的相互了解和信任,也為項(xiàng)目人才培養(yǎng)工作提供了新的思路和方法。未來,二分公司將不斷探索和創(chuàng)新“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)的形式和內(nèi)容,進(jìn)一步提升青年人才培養(yǎng)的效果和水平,為公司發(fā)展培養(yǎng)更多優(yōu)秀的專業(yè)人才。


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